(´・ω・｀)やあ

色々と片がついたようなので復活いたします
まぁ何が有ったかと言うと

現場で膝がぬっ壊れる

通院も合わせると7日ほど休む

元から膝が悪いので労災にならないと言われる

杖をつきながらどうにか仕事復帰

杖無しで歩けるようになる

また膝がぬっ壊れた業務をやれと言われる

で

元の会社に復帰したんだけど新入社員と同じ扱い(仕方ない)

有休は半年後にしか取れない

休んだ日は欠勤扱い

給料の1/3近くが吹っ飛ぶ

そして治療費は自腹

そんな状態でまた膝を壊した業務をやらされる訳ですよ
だから社長を捕まえて「もう辞めさせてくれ」と訴えたのさ(´・ω・｀)

もし人工関節の手術になっても自腹
治療・リハビリの間は給料無し

やってられるかｗ

と会社に訴えて
どうにか膝クラッシュ業務を回避出来たようです

先週いっぱいで辞めさせてくれと言ってたんですが
今週が何事も無いように始まりましたｗ

ちなみに

膝クラッシュ業務は契約書に記載されていない業務
労基に訴え...とも考えましたが

同僚が何人も同じ職場に居るので
これで揉めて契約破棄になったら全員から恨まれるのでやめましたｗ